Добрый день.
Цитата: Если ФСС запросит, ответите, что отец ребенка работает в той же организации, что и мать ребенка.
Цитата: Работодатель, назначающий и выплачивающий мамочке пособие по уходу за ребенком, точно знает, что папочка не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Руководитель (законный представитель работодателя) может быть вообще не знаком с данной сотрудницей, и не знать, за кем она замужем, и замужем ли вообще. Бухгалтер, который оформляет пособие, может уволиться, а новый быть не в курсе семейной истории сотрудницы. Да если и не уволится, бухгалтер может забыть, почему данная справка (обязательная при условии замужества сотрудницы!) отсутствует в деле. И если запрос (проверка) ФСС последует спустя продолжительное время, никто не сможет ответить, почему в комплект документов не входит обязательная справка.
Я тоже считаю, что её (может быть, в виде бухгалтерской справки) нужно оформить. Это не составляет труда, и избавит от проведения расследования в случае проверки.