Одна работница отказывается участвовать в зарплатном проекте и хочет, чтобы зарплату ей перечисляли на банковский счет

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: У меня вот какая ситуация в организации, очередная проблема получении зарплатой карты сотрудника, сотрудник написала заявление о перечислении на ее расчетный счет. Но сегодня мы все сотрудникам открыли з/ карты, тк на набивание платежек по личному счету занимает очень много времени, и каждая платежка стоит денег . Вот есть у меня одна очень вредная коллега, которая встала в позицию, что ей не нужна з/ карта, ей видите ли не нравится наш банк в котором обслуживается организация. На сегодняшний момент все бухгалтерия сменилась , ранее они тут все делали, что хотели. Подскажите если какой то выход из сложившиеся ситуации?

  Это право работника, выбирать банк, в который будет перечисляться з/п:
  

  Цитата: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы...Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.(в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

  Если нарушать права работника, он может обратиться в трудовую инспекцию. Лучше договориться "полюбовна", подберите нужные слова и достойные аргументы, которые работник посчитает выгодными для себя. Либо смиритесь с ее выбором.
• Здравствуйте.
  Добавлю: при обычной тарифной политике банков платёжное поручение оказывается ниже %по зарплатному проекту (когда % менее 1 и выплачивается зарплата из безналичного прихода). И когда нет валютого контроля (где комиссия абсолютно непредсказуема).
• Всем, спасибо! Жаль конечно .... ((