Здравствуйте! Читали новое постановление об отмене командировочного удостоверения. Сотрудник сейчас направляется в командировку на основании решения работодателя. Подскажите в таком вопросе - кто разрабатывал такое решение. Я так понимаю он должен включать и служебное задание, и командировочное удостоверение (задание, отметки, согласие работника на командировку). Срок пребывания - определяется по проездным билетам - т.е. отметки о прибытии выбытии можно не ставить? Помогите разобраться пожалуйста.