Как внести новые обязанности в должностную инструкцию?
Здравствуйте! У нас есть курьер-экспедитор который забирает из разных организаций нам грузы, возит наших бухгалтеров по их делам, зам. по АХЧ по ее делам. Это все закреплено в его должностной инструкции. Теперь главный врач хочет, чтобы он еще делал мелкий ремонт в организации (поменять, лампочку, починить шкаф и т.д.). Но она хочет эти новые обязанности оформить отдельным документом к его должностной, не впечатывать в должностную, а вынести в отдельный документ. Она говорит что это дополнения к его должностной инструкции. Заново ее печатать не надо, его вот эти новые обязанности сделать доп. соглашением к должностной. Я знаю что надо сделать уведомление работнику, а что прописать? Сделать надо приказ, о внесении дополнений что прописать?. Спасибо
Comments
-
Добрый день.
Перечисленные дополнительные обязанности не имеют никакого отношения к профессии водителя-курьера-экспедитора и потому, я считаю, не могут быть включены в неё ни при каких обстоятельствах.
Вы можете конечно договориться с сотрудником о том, что в свободное от поездок время он будет выполнять еще и функции разнорабочего, но только через оформление совмещения в трудовом договоре и при условии доплаты за подобное расширение круга обязанностей. -
Здравствуйте! Сделали приказ, он прочитал, сказал ничего не будет делать, он не электрик не сборщик мебели, он прав, не стал подписывать, сказал будет разговаривать с главврачом.
-
Работник абсолютно прав и невозможно вменить ему подобные обязанности в приказном порядке.
-
Пусть главврач решает что делать
